Ritmo meta capacitador, lograr que se ponga la camiseta de la empresa -Actitudes para desarrollar -Funciones de Jorge -Adaptar al personal Desarrollar Habilidades Obtener la Rentabilidad Capacitacion constante Desarrllo Sociales Cumplir con objetivos -Capacitacion, promover el desarrollo perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo -Conclusion Contribuir a las metas que no pierdan las metas -Desarrollo y el bienestar Hipotesis Deteccion Planeacion Ejecucion.
Adaptar al aplicante y debe enseñarle como promover un buen ambiente de trabajo Desarrollar habilidades y estar a la vanguardia de las tendencias Condiciones de trabajo más retadoras
La capacitación es promover el desarrollo integral de la persona y mejorar el desempeño de las acciones y mejorar los resultados de la empresa
Ponerse la camisola y ser lo mejores del mercado Poner programas que abarquen una amplia meta de objetivos Los patrones en área de bienestar y tener buenos resultados y tener un buen ambiente
La capacitación siempre debe de ser uno de nuestros pilares para estar a la vanguardia
Sergio Samayoa Raul Quic Marlon de Leon Ivan Iglesias Diego Iglesias
Ritmo meta capacitador, lograr que se ponga la camiseta de la empresa
ResponderEliminar-Actitudes para desarrollar
-Funciones de Jorge
-Adaptar al personal
Desarrollar Habilidades
Obtener la Rentabilidad
Capacitacion constante
Desarrllo Sociales
Cumplir con objetivos
-Capacitacion, promover el desarrollo perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo
-Conclusion
Contribuir a las metas que no pierdan las metas
-Desarrollo y el bienestar Hipotesis
Deteccion
Planeacion
Ejecucion.
Byron Cano 10005230
Marvin Gamboa 10005190
Omar Lemus
Adaptar al aplicante y debe enseñarle como promover un buen ambiente de trabajo
ResponderEliminarDesarrollar habilidades y estar a la vanguardia de las tendencias
Condiciones de trabajo más retadoras
La capacitación es promover el desarrollo integral de la persona y mejorar el desempeño de las acciones y mejorar los resultados de la empresa
Ponerse la camisola y ser lo mejores del mercado
Poner programas que abarquen una amplia meta de objetivos
Los patrones en área de bienestar y tener buenos resultados y tener un buen ambiente
La capacitación siempre debe de ser uno de nuestros pilares para estar a la vanguardia
Sergio Samayoa
Raul Quic
Marlon de Leon
Ivan Iglesias
Diego Iglesias